聚焦本報告關注的大模型技術，觀察自然語言處理、深度學習崗位的招聘薪酬水平。2024 年上半年，兩個崗位的平 均招聘月薪分別為 24007 元、26279 元，位列人工智能相關崗位前列，招聘月薪同比增速分別為 11%、2%，增幅L先。 一方面，大模型技術作為未來人工智能發(fā)展的重要方向，吸引大量企業(yè)資本涌入，企業(yè)為保持競爭，愿意投入更多資金來 吸引、培育專業(yè)技術人才。另一方面，大模型相關崗位的專業(yè)技能要求較G，符合條件的人才相對稀缺，企業(yè)通過G薪來 爭奪人才。

從招聘要求看，大模型相關崗位對求職者的學歷和經驗要求均較G，且在進一步提G。學歷方面，今年上半年，自 然語言處理崗位中，要求碩博學歷的占比為 35.8%，比去年同期提G 5.5 個百分點；要求本科學歷的占比為 56.3%，比 去年同期上升 12.6 個百分點。深度學習崗位中，要求碩博學歷的占比為 45.5%，比去年同期提G 1.5 個百分點；要求本 科學歷的占比為 50.7%，與去年同期持平。

經驗方面，今年上半年，自然語言處理崗位中，要求 3-5 年經驗的占比 33.8%，比去年同期提G 2 個百分點；要求 5 年以上經驗的占比 14.1%，比去年提G 3 個百分點。深度學習崗位中，要求 3-5 年經驗的占比 34%，比去年同期提G 3 個百分點；要求 5 年以上經驗的占比 12.7%，與去年同期持平。

北京在產業(yè)基礎、技術創(chuàng)新、人才供給、人才培養(yǎng)方面都位列，在發(fā)展人工智能方面具有得天d厚的優(yōu)勢。 2024 年上半年，北京市招聘的人工智能相關崗位數(shù)量占全國的 19.1%，人工智能崗位收到的投遞人數(shù)占全國 14.3%，均 居全國位。此外，北京擁有全國多的人工智能專利數(shù)量、G校數(shù)量。作為的科技創(chuàng)新中心，北京擁有眾多科研機 構和企業(yè)，它們在人工智能技術的研究與開發(fā)上投入巨大，推動大量創(chuàng)新成果的產生和專利的申請。同時，北京匯聚了中 國D的G等教育資源，在人工智能相關專業(yè)人才培養(yǎng)上J具優(yōu)勢。

深圳、上海位列第二、第三，其人工智能崗位數(shù)量、求職人數(shù)、相關專利申請數(shù)量，均位列全國的第二、第三位， 在產業(yè)基礎、技術創(chuàng)新、人才供給方面的優(yōu)勢突出。

附件：2024年AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究報告,碩博學歷的占比為 35.8%,3-5 年經驗的占比 33.8%